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公司以经营不善为由要求调岗(原先物流岗位4500+调岗销售2600+)不需要物流这个岗位,想问下我该
更新时间:2023-01-14 13:43:42
问题描述:
公司以经营不善为由要求调岗(原先物流岗位4500+调岗销售2600+),态度是坚决必须调岗,不需要物流这个岗位,想问下我该怎么做?目前有录音
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴妙翠律师
服务地区:福建-福州
186-5076-7190
咨询我
您好,可以申请仲裁,对仲裁不服可以向法院起诉。
2023.01.14 13:43:42
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劳动仲裁需要什么材料?成功要求经济赔偿的概率大嘛
2023.01.14 14:15:59
要看证据,如果确定要委托可以来律所面谈。
2023.01.14 19:15:48
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公司调岗,劳动者不愿意的,可以与公司商量,说明本人的意见;如果协商不一致的,公司不能擅自调岗;如果强行调岗,损害劳动者权益的,劳动者可以去劳动行政部门投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2023.01.14 13:03:19
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