劳动合同约定需在劳动争议发生之日起60天内申请仲裁，这种情况下申请劳动仲裁的时效是60天还是1年

更新时间：2023-01-16 10:01:04 12312人浏览

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北京濬远律师
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劳动仲裁时效从60天延长为一年,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。

2023.01.16 10:01:04

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信金国律师
服务地区：北京-北京 186-1169-5582

申请劳动仲裁的时效是一年。从用人单位或者劳动者知道或者应当知道其权利受到损害之日起，就可以在一年内去申请仲裁维权。如果时效中断的，则一般从中断时起重新计算一年。

2023.01.13 14:05:06

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吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

您好，一年，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

2023.01.13 15:10:23

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郭翠云律师
服务地区：北京-北京 183-0101-7530

申请劳动仲裁的时效是一年，劳动合同的约定不能对抗法律的强制性规定。

2023.01.13 14:19:33

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

根据劳动法规定、劳动仲裁诉讼时效是1年、合同约定的合法性需要商榷

2023.01.13 12:01:51

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 132-6107-8665

您好，按照法律规定劳动争议的仲裁时效是一年。

2023.01.13 14:05:48

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唐金玉律师
服务地区：北京-北京 136-6138-1157

您好，这个按照国家规定的时间，可以赔偿

2023.01.13 11:49:46

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王晓燕律师
服务地区：北京-北京 180-4795-1480

你好，申请劳动仲裁的时效还是1年

2023.01.13 16:46:24

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许迪律师
服务地区：北京-北京 138-1190-4438

您好您这边是想问劳动纠纷是吗

2023.01.13 13:25:03

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

您好目前争议的时效是一年时间

2023.01.13 12:12:02

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曹书珍律师
服务地区：北京-北京 186-0070-7996

一年，违反法律规定的约定无限

2023.01.13 13:44:22

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

1年可以尽快申请劳动仲裁

2023.01.13 12:43:30

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王小华律师
服务地区：北京-北京

您好具体事故发生多少呢

2023.01.13 11:55:49

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北京法律问答顾问

申请劳动争议仲裁的时效期是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
法律依据法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2023.01.13 11:41:04

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