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你好，公司口头＋微信辞退我，说给我开不胜任工作通知书，公司到现在还没给我开

更新时间：2023-02-04 10:30:15
问题描述：
你好，公司口头＋微信辞退我，说给我开不胜任工作通知书，公司到现在还没给我开
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9位律师解答
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  • 黄嘉律师
    黄嘉律师
    服务地区：浙江-杭州 176-8185-0087
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    你好有合同吗、合同的内容是什么的时候
    2023.02.04 10:30:15
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  • 应娅婷律师
    应娅婷律师
    服务地区：浙江-杭州 181-5717-8251
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    跟进一下，如果情况不属实可以仲裁
    2023.01.12 15:40:33
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 156-0165-7962
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    开不胜任工作通知书具体原因什么
    2023.01.12 10:30:44
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    如果没有出具证明，可以继续上班
    2023.01.12 10:45:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1872185 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除劳动合同的通知，协商一致后，支付劳动者经济补偿。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
    《工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023.01.12 10:12:25
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  • 钱亚红律师
    钱亚红律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，可以主张公司违法解除
    2023.01.12 13:46:41
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  • 永胜律师
    永胜律师
    服务地区：浙江-杭州
    如果没给你开任何书面材料，你可以继续打卡上班。不胜任工作也必须要有相应证据，不能公司说什么就是什么
    2023.01.12 14:52:55
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  • 汪霞律师
    汪霞律师
    服务地区：浙江-杭州
    你具体是什么问题？展开说说
    2023.01.12 14:58:00
    点赞
  • 董晓莉律师
    董晓莉律师
    服务地区：浙江-杭州
    你好，辞退需要进行经济方面的赔偿，可以通过劳动仲裁的手段。
    2023.01.12 18:13:37
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