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你好,公司口头+微信辞退我,说给我开不胜任工作通知书,公司到现在还没给我开
更新时间:2023-02-04 10:30:15
问题描述:
你好,公司口头+微信辞退我,说给我开不胜任工作通知书,公司到现在还没给我开
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9位律师解答
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应娅婷律师
服务地区:浙江-杭州
181-5717-8251
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跟进一下,如果情况不属实可以仲裁
2023.01.12 15:40:33
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浙江顾典律师
服务地区:浙江-杭州
137-7741-4111
咨询我
开不胜任工作通知书具体原因什么
2023.01.12 10:30:44
点赞
程杰律师
服务地区:浙江-杭州
188-6883-2993
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如果没有出具证明,可以继续上班
2023.01.12 10:45:27
点赞
找法网咨询顾问
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公司口头辞退一般是无效的。用人单位需要给劳动者解除劳动
合同
的通知,协商一致后,支付劳动者经济补偿。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依法应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.01.12 10:12:25
点赞
钱亚红律师
服务地区:浙江-杭州
你好,可以主张公司违法解除
2023.01.12 13:46:41
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永胜律师
服务地区:浙江-杭州
如果没给你开任何书面材料,你可以继续打卡上班。不胜任工作也必须要有相应证据,不能公司说什么就是什么
2023.01.12 14:52:55
点赞
汪霞律师
服务地区:浙江-杭州
你具体是什么问题?展开说说
2023.01.12 14:58:00
点赞
董晓莉律师
服务地区:浙江-杭州
你好,辞退需要进行经济方面的赔偿,可以通过劳动仲裁的手段。
2023.01.12 18:13:37
点赞
黄嘉律师
服务地区:浙江-杭州
你好有合同吗、合同的内容是什么的时候
2023.02.04 10:30:15
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