自愿放弃对公司其他任何形式的补偿、津贴、工伤、加班费等经济行为追诉的权利。这句话符合劳动法吗

更新时间:2023-01-11 21:00:54
问题描述:
离辞后,公司按规定时间发放余下的工资,自愿放弃对公司其他任何形式的补偿、赔偿、津贴、工伤、加班费等经济行为追诉的权利。这句话符合劳动法吗
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  • 徐婕律师
    服务地区:重庆-重庆 153-2040-1482
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    你好,根据你的叙述没有法律效力,违法劳动法,可以申请劳动仲裁,主张补偿。
    2023.01.11 17:09:54
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  • 杨斌律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2373-2743
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    你好,如果是自愿签订的协议,那么协议是有效的。
    2023.01.11 16:47:13
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    自愿放弃自己的权利不违法
    2023.01.11 21:00:54
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助541846 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以向劳动监察大队投诉,如投诉不成可申请劳动仲裁
    2023.01.11 15:39:24
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  • 何纯莉律师
    服务地区:重庆-重庆
    离辞后,公司按规定时间发放余下的工资,自愿放弃对公司其他任何形式的补偿、赔偿、津贴、工伤、加班费等经济行为追诉的权利。这句话不符合劳动法
    2023.01.11 16:23:20
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