面试时未说业绩不达标会扣工资，年底业绩结算业绩没达标，说要扣工资

更新时间：2023-01-11 15:22:01

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业绩不达标扣工资的劳动规章制度制定程序是合法有效的。如果职工未完成劳动合同中规定的业绩，企业有权扣除业绩工资，但金额不得超过工人本人月标准工资的百分之二十，扣除后的剩余金额不得低于当地的最低工资标准。

2023.01.11 15:07:52

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