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完不成就要加班。不加班是完不成计划的，说两次违纪就要被辞退。请问为何可以如此霸道？
更新时间：2023-01-11 10:33:40
问题描述：
公司要求我每日完成公司要求产量，完不成就要加班。不加班是完不成计划的，我昨天到点直接走，今天就要被签违纪谈话记录表。说两次违纪就要被辞退。请问为何可以如此霸道？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周培俊律师
服务地区：江苏-常州
139-1581-6618
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你好！我认为公司这样做，是有违劳动法的规定的。
2023.01.11 10:33:40
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已帮助
931159
人 · 响应时间
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法律分析：可以
仲裁
。除非有法定的加班情形，否则仅仅因为不加班就被开除，显然用人单位属于违法解除
合同
，劳动者可以仲裁。用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023.01.10 16:33:29
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