你好，请问我是职业病耳朵被评为九级该赔我多少钱

更新时间：2023-01-10 17:51:57 12312人浏览

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陈龙桥律师
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如果是工伤9级，除医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗、休养期间工资待遇不变；9级伤残，还有9个月本人工资的一次性伤残补助金；解除劳动关系的，还有4个月和9个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。停工留薪期工资和一次性工伤就业补助金由单位承担，其他的项目由工伤保险基金承担，如果单位没有参加工伤保险的，所有的费用都由单位承担。

2023.01.09 20:51:18

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谭清明律师
服务地区：重庆-重庆 176-0232-8585

具体的赔偿数额要结合月平均工资计算。而员工在出现九级伤残的时候，这属于工伤，可以享受这些工伤保险待遇。

2023.01.09 20:17:29

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重庆合益律所律师
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请问我是职业病耳朵被评为九级该赔我多少钱，你好

2023.01.10 09:43:31

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徐婕律师
服务地区：重庆-重庆 153-2040-1482

你好，鉴定为九级伤残为9个月的本人工资。

2023.01.10 11:21:11

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程昌平律师
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估计15到25万，看年龄工资等情况

2023.01.09 23:07:22

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重庆精道律所律师
服务地区：重庆-重庆

您好，是咨询工伤吗，具体情况呢

2023.01.10 09:08:00

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郭长敏律师
服务地区：重庆-重庆 177-8200-7534

你好这种赔偿一般是15万左右

2023.01.09 19:13:30

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重庆美翎律所律师
服务地区：重庆-重庆 132-2029-2223

你好公司那边是什么态度

2023.01.10 17:51:57

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重庆法律问答顾问

听力职业病的鉴定等级是根据损失的听力区分的。
分级标准：
10级：双耳听力损失大于26dB，或者一耳大于56dB，即为10级（最轻）。
9级：双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB。
8级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB。
7级：双耳听力损失≥56dB。
6级：双耳听力损失≥71dB。
5级：双耳听力损失≥81 dB。
4级：双耳听力损失≥91dB。
扩展资料：
听力损失类型：
1、传导性听力损失：病变在外耳或中耳，使声波传入内耳受到障碍。
2、感音神经性听力损失：病变在耳蜗、听神经或听觉中枢，引起对声音感觉和认知功能障碍的听力损失。
3、混合性听力损失：任何导致传导性听力损失和感音神经性听力损失的因素同时存在，均可引起混合性听力损失，它兼有传导性听力损失和感音神经性听力损失特点。
参考资料来源：
百度百科-听力损失

2023.01.09 19:08:06

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一、工伤九级用人单位怎样赔偿 1、工伤九级用人单位的赔偿情况是：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、交通事故九级伤残赔偿多少钱 1、医药费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用； 2、营养费：30元/天； 3、护理费：97.5元/天； 4、伙食补助费：30元/天； 5、残疾赔偿金：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算； 6、被抚养人生活费：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算； 7、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合； 8、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定； 9、精神抚慰金：九级残疾一般为10000元到16000元； 10、鉴定费：凭发票报销； 11、后续治疗费：待时机发生后另行计算或鉴定评估； 12、误工费：本人工资乘以具体误工月数。

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