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员工在工作中晕倒却被解雇,怎样结算工资?
更新时间:2023-01-04 17:54:05
问题描述:
员工在工作中晕倒却被解雇,怎样结算工资?
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法律分析:员工被开除,解除劳动
合同
后应当立刻结算工资,需要一次付清劳动者工资。当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023.01.04 17:54:05
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