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如何申请劳动仲裁,申请条件是什么?
更新时间:2023-01-03 16:04:08
问题描述:
如何申请
劳动仲裁
,申请条件是什么?
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申请劳动
仲裁
的流程:
第一,提交书面申请
当事人申请
劳动争议
仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应包括以下内容:
1. 申请人的基本信息,包括姓名、住址、身份证号或其他证件号码以及联系方式;
2. 被申请人的详细信息,包括名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务等;
3. 争议的事实、申请人的主张和理由。
第二,审查决定是否受理
仲裁委员会在收到申请书后,应在七天内审查并作出是否受理的决定。
第三,开庭与裁决
1. 仲裁庭应在开庭前五天通知当事人仲裁庭的组成、开庭时间及地点;
2. 当事人若拒不到庭或未经许可中途退庭,对申请人按撤诉处理,对被申请人可进行缺席仲裁;
3. 开庭时宣布仲裁人员名单,询问是否申请回避;
4. 随后进行当事人陈述及辩论,最终进行裁决。
2023.01.03 16:04:08
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