工地上工人操作失误导致自己受伤谁来负责

更新时间：2023-01-04 16:21:09

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工地上工人操作失误导致自己受伤谁来负责

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高斌律师
服务地区：山东-威海 156-0630-9693

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如果属于劳动关系的工伤，应当由单位担责，如果属于雇佣关系，要具体分析，建议到律师所详细咨询。

2023.01.04 09:30:47

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杨玉林律师
服务地区：山东-威海 158-6310-0935

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操作的工人或者其老板。当然，如果你们两个为同一个老板干活，那就找老板。详情可到律所面谈。

2023.01.04 16:21:09

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于洋律师
服务地区：山东-威海 130-6111-0886

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您好，工人自己操作失误受伤,被认定为工伤的,工人不承担责任。

2023.01.04 12:41:14

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徐风文律师
服务地区：山东-威海 134-5586-9517

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你好属于工伤，由雇佣者或者工伤负责。

2023.01.03 11:12:18

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一、工人自己操作失误受伤有多少责任
1、工人自己操作失误受伤，被认定为工伤的，工人不承担责任。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二、工伤和意外险可以同时享受吗
工伤和意外险可以同时享受。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。

2023.01.03 01:07:20

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