你好,我在工厂工作了四个月,交了两个月的社会保险,然后被解雇了,公司要补偿我吗?

更新时间:2022-12-28 15:54:35
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    被公司解雇的,可以要求经济补偿金赔偿。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。六个月不满一年的,按一个月计算。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.12.28 15:54:35
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你好,我想咨询一下,在厂里上班早退了,然后申请补卡了,公司辞退劳动者有补偿金吗?
如果单位存在违法解除劳动合同的情形的,则需要向劳动者支付赔偿金,即依照经济补偿金标准的二倍支付给劳动者。
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你好!在吗,我在公司干了俩年另时工,现被无故辞退,又没给交社保,可以申请赔偿吗
您好,您和单位有合同吗?是全日制临时工还是非全日制呢?
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你好,签了三年合同,做了3个月现在被公司辞退,是不是能申请补偿?
可以去申请劳动仲裁,要求公司给相应的补偿。
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你好,我来咨询一下。我在公司工作了五到六个月没有交社保。离职后能给公司赔偿吗?
你可以搜集证明劳动关系的证据,向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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您好,我在公司工作了一年四个月,没有合同,没有缴纳社保。现在被解雇了。在这方面我能得到补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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你好,我被私人单位解雇了,没有劳动合同,工作快两年了,被解雇了,需要给我补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我在单位工作了五年,今年被解雇了。单位应该补偿我这几年的社保费吗?
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的; (二)用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致
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兼职辞职要多长时间?
需要提前30日通知即可
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做长期兼职上班时间有规定吗,签订劳务合同的话
法律分析:兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好。法律依据
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签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
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面试了一家公司,说底薪有三千,晚上的惩罚就是加班到十一点,也没有加班费,然后我就离职了,这个违法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我要辞职,为什么要过十五天才能离开?
你好,是在试用期吗?不是试用期的话,要提前一个月通知辞工
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