我在酒吧工作了半年多!没签合同就突然解雇了!我该怎么办?

更新时间:2022-12-28 14:17:09
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    1. 用人单位未签订劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资。
    2. 解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。
    3. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.12.28 14:17:09
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我是日结工,之前也签过现在被辞退,该怎么办?
您好,如果不是您个人的原因被公司辞退可以显赫公司协商,如果协商不成的话可以向法院提起上诉,这种情况可以申请双倍工资赔付
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我在医院签的两年的合同,现在一年不到他就要辞退我,我该怎么办?
如无特别情形,一般不能解除劳动合同,否则构成违法解除
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我已经一年多没签订劳动合同了,该怎么办
你好,你这边是否向单位要求过呢?
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我在酒店工作。现在酒店没有理由解雇我。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我在私人单位工作,不到一年就被解雇了,我该怎么办?
劳动者被单位辞退如何维权: 一、接受被公司辞退或被解除劳动合同的事实,收集相关证据,以便进一步向公司索赔。 二、要求继续履行劳动合同,恢复双方劳动关系,并按原工
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我工作了18年,没有签合同。老板解除了我。我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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