我是教育培训管理者，目前有一名员工要申请劳动仲裁，我们22年上班的时间在三四个月左右

更新时间：2022-12-28 16:31:20

问题描述：

我是教育培训管理者，目前有一名员工要申请劳动仲裁，我们22年上班的时间在三四个月左右，其余时间都是停工

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

黄建清律师
服务地区：天津-天津 138-2080-8347

咨询我

今年教育行业确实艰难，既然涉诉了，请积极应诉。停工期间原则上也要支付生活保障的

2022.12.28 11:25:15

点赞
齐晓玲律师
服务地区：天津-天津 156-2038-4303

咨询我

您好，是工资问题么？停工期间没有发放么？

2022.12.28 10:38:02

点赞
孙志伟律师
服务地区：天津-天津 156-0219-0566

咨询我

你好，劳动者申请仲裁的事项是什么？

2022.12.28 09:43:08

点赞
天津简阳律师
服务地区：天津-天津 137-5255-2337

咨询我

您好，建议您协商处理，现在都不好做

2022.12.28 10:24:59

点赞
张志杰律师
服务地区：天津-天津 180-0210-8515

咨询我

您好，现在他申请的诉求是什么

2022.12.28 09:01:07

点赞
张艳律师
服务地区：天津-天津 175-2652-6506

咨询我

您好，停工期间有通知停业吗

2022.12.28 16:23:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1561908 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动法规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。

2022.12.28 08:42:34

点赞
张锡明律师
服务地区：天津-天津

那您现在的诉求是什么呢？

2022.12.28 08:56:50

点赞
天津三月风苑欣律师
服务地区：天津-天津

她的仲裁要求是什么？需要用人单位承担什么责任？

2022.12.28 09:12:26

点赞
王家旭律师
服务地区：天津-天津

你好，吧申请劳动仲裁的具体原因明确，是欠发工资，还是居家办公。

2022.12.28 13:49:50

点赞
蒋翔律师
服务地区：天津-天津

已经仲裁了吗，到哪个阶段了

2022.12.28 16:31:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。