工人在雇主家工作时不小心摔倒了。雇主应承担多少责任?

更新时间:2022-12-27 14:12:00
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    雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。若是对雇员对摔伤行为存在故意或者是重大过失的,雇主承担侵权责任之后,有权向雇员进行追偿。
    法律依据:
    中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2022.12.27 14:12:00
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我是雇主我的工人在工地摔伤了,因为是工伤只能是由我的上家公司进行赔偿,向这种情况我有多少责任呢
你好:1、协商或起诉维护你的合法权益 2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权
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