公司辞退这个赔偿满一年只能是一个月的么

更新时间:2022-12-26 13:02:42
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公司辞退这个赔偿满一年只能是一个月的么
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  • 刘明磊律师
    服务地区:陕西-西安 133-7905-5822
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    如果是公司违法解除劳动关系,应当支付你经济赔偿
    2022.12.23 23:41:40
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  • 强必升律师
    服务地区:陕西-西安 136-5925-9152
    咨询我
    要看是用人单位的过错,还是劳动者的过错。
    2022.12.26 13:02:42
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好 请问目前在单位工作多久了呢
    2022.12.22 10:17:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助970980 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    被公司辞退赔偿金的计算标准按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2022.12.22 10:09:47
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  • 泰仁律所律师
    服务地区:陕西-西安
    请问是具体是什么案件纠纷的
    2022.12.22 10:20:04
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    满一年被辞退补偿金赔一个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022.12.22 10:55:36
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  • 崔珍律师
    服务地区:陕西-西安
    是的,违法辞退双倍经济赔偿金
    2022.12.22 10:57:51
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  • 蒋翔律师
    服务地区:陕西-西安
    之前有签署过劳动合同没有
    2022.12.22 14:07:25
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记大过3次被公司辞退有没有资金赔?
记大过被辞退,资金赔偿视情况定。 1. 若违反公司制度被辞,无赔偿。 2. 若公司非法辞退,可要求双倍赔偿。 3. 处理方式可选协商、仲裁或诉讼,需根据实际情况
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请问一下试用期间,辞退原因是面试的时候没有说过的理由辞退的有补偿吗?
试用期辞退应有补偿。具体操作:1. 与单位协商,要求合理补偿;2. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留相关证据,以
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公司无缘无故辞退员工,赔偿金怎么计算?
是否签订了书面劳动合同?无故裁员需要按照规定支付经济补偿金。原则上N+1
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员工拒签劳动合同是否可视为辞退?
可以辞退。操作:1.书面通知员工签合同;2.员工逾期不签,书面通知解约;3.结清员工工资,无需支付经济补偿。注意保留相关书面证据。
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签了三个月试用期合同,工作了十五天,被要求加班4个小时,加了两个小时回家了被提出将辞退怎么对自己有利
试用期被辞退可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、加班记录等;2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;3. 在仲
全部3个答案 >
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前七年在公安网上有一个不良记录,现在单位辞退我有经济补偿金吗?
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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