请问一下，一员工在职期间因工作失误造成经济损失的可以起诉她吗

更新时间：2022-12-28 11:39:03

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请问一下，一员工在职期间因工作失误造成经济损失的可以起诉她吗

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夏思杰律师
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你好，可以申请劳动仲裁，要求解除合同并要求对方承担损害赔偿，但注意要有直接损失的证据。

2022.12.22 15:46:52

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刘启凡律师
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可以起诉，如果员工因故意或重大过失致使公司遭受损害的，公司可以起诉员工并要求员工赔偿。

2022.12.22 16:50:43

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刘斌律师
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你好！你们可以协商处理了的。

2022.12.28 11:39:03

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安寅律所律师
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你好，请问造成多少损失呢

2022.12.22 09:12:48

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胡标新律师
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你好具体涉及多少金额呢

2022.12.22 17:32:37

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需要根据情况而定。如果公司员工违法是职务行为的，因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任，刑事责任需要有本人承担。如果是员工的自行行为，那么所有责任由员工自己承担。
法律依据：
2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2022.12.21 19:34:15

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韩晓刚律师
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造成多少经济损失呢有合同吗

2022.12.21 19:57:43

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王晓君律师
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可以起诉，那么咱们目前手里有那些证据呢

2022.12.22 10:28:52

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