我个人承包的劳务工程亏损严重,无力支付工人工资该怎么办

更新时间:2022-12-21 16:54:49
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    1. 在不合法的劳务分包中,如果单位亏损工人的工资,工人有多种途径可以维护自己的权益。他们可以向当地的劳动局投诉,也可以向具有调解职能的组织申请调解,还可以依法向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
    2. 如果用人单位存在未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依法向劳动者支付经济补偿等情形,劳动行政部门将责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果用人单位逾期不支付,还将被责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    3. 当用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者通过协商解决来解决问题。
    2022.12.21 15:57:50
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的
    2022.12.21 16:54:49
    点赞
    李律师您好,劳动部门让工人去起诉我
    2022.12.21 17:10:24
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