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如何赔偿合同期间的辞退?
更新时间:2022-12-21 14:34:05
问题描述:
如何赔偿
合同
期间的辞退?
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合同期内被辞退的赔偿方式:
1. 按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 若为违法辞退的,应当按照上述标准的两倍进行支付。
解释说明:
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。如果劳动者的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,且向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022.12.21 14:34:05
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