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在公司两个多月没签劳动合同，辞职后财务多发了几百元，请问这个钱是不是必须退回去呀

更新时间：2022-12-21 13:45:26
问题描述：
在公司两个多月没签劳动合同，辞职后财务多发了几百元，请问这个钱是不是必须退回去呀
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    劳动者入职两个月没签合同被辞，可以通过协商、申请调解、仲裁等方式来要回工资。且劳动者可以要求单位在用工的第二个月向本人支付双倍工资。第二个月的双倍工资可以和单位拖欠的工资一起支付给劳动者。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2022.12.21 10:35:14
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  • 泰仁律所律师
    泰仁律所律师
    服务地区：陕西-西安
    可以法院起诉对方赔偿护理的
    2022.12.21 11:24:09
    点赞
  • 李凯律师
    李凯律师
    服务地区：陕西-西安
    这个钱是是必须退回去
    2022.12.21 13:45:26
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