企业内退职还能享受企业年终奖吗？还能享受企业为在职职工发放的各种福利吗？

更新时间：2022-12-21 09:55:12

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**年终绩效和奖金的支付规定**

员工辞职后，如果劳动合同中已明确约定了年终奖，且年终奖被视为工资的一部分，属于劳动报酬的范围，那么在双方解除劳动合同时，年终奖应一次性支付。然而，如果年终奖的发放是基于年底效益或临时性决定，且没有在劳动合同中明确约定，那么在员工离职时，企业可能没有义务支付年终奖。

此外，根据《工资支付暂行条例》第九条，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。同时，《企业所得税法实施条例》第三十四条也指出，企业发生的合理的工资薪金支出，包括年终加薪等，是准予扣除的。这些规定进一步强调了工资和年终奖作为劳动报酬的重要性，并明确了其支付和扣除的法律依据。

2022.12.21 09:55:12

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