我被裁员然后公司只给我补偿了一个月的工资。是少了么

更新时间：2022-12-22 10:19:47

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

贵州诚合律师
服务地区：贵州-贵阳 187-8660-9287

咨询我

你上班上了多久了？正常经济补偿金的话上班一年就要支付一个月的经济补偿金，单位违法辞退的话还需双倍支付经济补偿金。

2022.12.21 09:24:53

点赞
王克春律师
服务地区：贵州-贵阳 133-1221-5832

咨询我

你好，请问你在公司佐了多长时间？可以说说你的详细情况吗

2022.12.22 10:19:47

点赞
贵州芮文伟律师
服务地区：贵州-贵阳 400-6062-2325

咨询我

是可以按照n+1的经济补偿的

2022.12.21 09:21:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助791833 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司裁员的，按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；公司违法裁员，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.21 08:58:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。