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如果员工自离想要拿回工资但是没签劳动合同的怎么办?
更新时间:2022-12-21 11:18:31
问题描述:
如果员工自离想要拿回工资但是没签劳动
合同
的怎么办?
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4位律师解答
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余希律师
服务地区:湖南-长沙
186-9226-0591
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没签劳动合同的时间有多久,可以主张双倍工资赔偿
2022.12.21 11:18:31
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1171611
人 · 响应时间
平均2分钟内
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劳动者自动离职,且没有签劳动合同的,可以通过与单位协商、向劳动行政部门投诉或申请
劳动仲裁
等方式来维护自身权益。若单位未与劳动者签订劳动合同且超过一个月,劳动者有权追究其法律责任。此外,用人单位在支付劳动报酬、加班费等方面存在违规行为时,劳动行政部门将责令其限期支付,并可能要求其支付赔偿金。在
劳动争议
解决方面,劳动者有权选择调解、
仲裁
、提起诉讼或协商解决。
2022.12.21 05:04:09
点赞
盈科杨志勇律师
服务地区:湖南-长沙
没有签订劳动合同属于违反劳动法行为
2022.12.21 10:04:28
点赞
湖南良坤律所律师
服务地区:湖南-长沙
您好,可以找劳动局申请劳动仲裁
2022.12.21 10:52:42
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