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也没有签订劳动合同,老板因外卖平台改了政策导致外卖店生意也不好,昨天晚上临近下班老板就告诉我明天开始
更新时间:2022-12-21 10:53:54
问题描述:
我在外卖店干了不到一个月,也没有签订劳动
合同
,老板因外卖平台改了政策导致外卖店生意也不好,昨天晚上临近下班老板就告诉我明天开始不用来上班了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宁飞龙律师
服务地区:江苏-苏州
151-5141-8921
咨询我
你好,这种情况可以收集证据证明自己被违法辞退,可以申请劳动仲裁
2022.12.21 10:26:58
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朱继柱律师
服务地区:江苏-苏州
188-6091-7892
咨询我
你好,了解下合同具体情况
2022.12.21 10:41:19
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找法网咨询顾问
已帮助
714157
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果用人单位不签劳动合同,劳动者可以直接到当地的
劳动监察
部门举报投诉;可以拨打电话来举报投诉;或者也可以收集相关证据申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《
劳动争议
调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2022.12.21 03:08:20
点赞
刘巨律师
服务地区:江苏-苏州
这种情况可以收集证据证明自己被违法辞退,可以申请劳动仲裁
2022.12.21 10:53:54
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