你好,我现在是大学本科生。现在大三在校外和公司签订劳动合同,交社会保险。毕业后还是应届毕业生吗?

更新时间:2022-12-20 17:59:44
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你好,我现在是大学本科生,现在大三在校外和公司签订劳动合同,交社会保险,毕业后还是应届毕业生吗?
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    签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,因为应届毕业生一般是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。法律依据:《劳动合同法》第十条
    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022.12.20 17:59:44
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你好,毕业后两年内,工作签订了劳动合同,但公司没有缴纳社会保障。工作几个月后辞职,一直失业。我还是应
提供用工证明如果是在毕业的当年还是应届生,如果不是在毕业的当年不算应届生。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收
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我是今年应届毕业生,跟公司签了劳动合同,说会缴纳社保,试用期三个月,离职后还算应届生吗
如果当事人在试用期中用人单位已经为其办理了相关入职手续或已到社保备案,就应该办理离职手续,取得目前单位出具的离职证明。如果当事人在试用期中没有签订劳动合同或没有
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你好,今年7月我签了劳动合同,公司给了社会保障。如果我辞职,我还是应届毕业生吗?
辞职可以领取的:<br/> 1、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等);<br/> 2、核对好离职当月的考勤以及结清工资
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律师,你好,应届毕业生撤回三方协议和劳动合同还是应届毕业生吗?
签订的三方协议是没有记录的,但是违反三方协议的劳动者应当与原单位进行协商、要回协议,再换取新的协议,如不能换取新的三方协议进行重新签订,可能对毕业派遣造成一定影
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毕业后与单位签订了劳动合同但是没签三方协议,但缴纳了社保,那我现在还算应届毕业生吗?
签了三方协议就不是应届生了。毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);报到证一般为2
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在私企签过劳动合同,交了两个月的社保,档案还在户籍所在地。但是大学刚毕业两个月月,还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。<br />
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请问2020年毕业的普通本科大学生,现在一公司工作,还算应届毕业生吗?
你好,应届毕业生只跟你毕业时间有关。未交五险可以向劳动监察大队投诉要求补缴,不满结果还可以起诉的
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我在现在的公司上班16年多了,公司只给我交了3年多社保,公司可以帮我补交前面未交的社保吗帮我补交前面
可以要求用人单位补缴社保,或者给予相应补偿,如果不能协商,可以提起劳动仲裁
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个人医疗保险从哪一年开始上缴
法律分析:医疗保险交款后用人单位及其职工当月足额缴费,参保人员次月享受职工医疗保险待遇,以灵活就业人员身份初次参加职工医疗保险,连续缴费满3个月后按规定享受职工
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报销医疗保险的条件是什么?
你好,详询医保处
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24年之前是个人社保,24年1月份是单位社保,可以申请生育津贴吗?
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入职当月没给交社保
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