试用期内,公司辞退员工需要提前多少天呢

更新时间:2022-12-20 16:44:00
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试用期内,公司辞退员工需要提前多少天呢
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  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
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    你好有没有签订劳动合同你
    2022.12.20 15:53:06
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好看你们有没有协议约定
    2022.12.20 16:44:00
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1561206 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    试用期内正常辞职要提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。试用期内劳动者除存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形,用人单位不得随意解除劳动合同。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条第二款
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2022.12.20 15:38:02
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你好,公司在试用期间解雇员工需要提前多少天?
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