员工在我这里干了1年多没签合同

更新时间：2022-12-20 11:24:47

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员工入工厂两年没签劳动合同，如果是工厂的原因造成的，则员工可以要求工厂向其支付十一个月的双倍工资，从工厂用工之日起的第二个月支付到员工工作满一年时截止。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.12.19 15:33:42

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尚渠律师
服务地区：云南-昆明

如果说请劳动仲裁需要双倍工资赔偿

2022.12.20 11:05:34

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蒋翔律师
服务地区：云南-昆明

没有劳动合同员工可以要求支付双倍工资的

2022.12.20 11:24:47

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