极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 广州法律咨询 > 广州劳动合同纠纷 > 咨询详情

没转正辞职不放人怎么办

更新时间：2022-12-19 17:34:08
问题描述：
没转正辞职不放人怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王冰律师
    王冰律师
    服务地区：广东-广州 189-2895-8912
    咨询我
    你好 我是专业处理诉讼案件纠纷的
    2022.12.19 17:34:08
    点赞
  • 广东天习律师
    广东天习律师
    服务地区：广东-广州 400-8705-5708
    咨询我
    你好！你可以找劳动局协助 的。
    2022.12.19 14:35:32
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助542314 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者想要辞职的，公司不放人，处理方式为：如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照规定辞职的，即使公司不放人也可以直接走，或者向劳动仲裁机构寻求仲裁帮助。法律依据：《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
    2022.12.19 13:57:57
    点赞
  • 唐海燕律师
    唐海燕律师
    服务地区：广东-广州
    辞职可以提前三十天申请，到时间就可以离职
    2022.12.19 14:26:12
    点赞
  • 罗壮志律师
    罗壮志律师
    服务地区：广东-广州
    劳动者与用人单位延长试用期，如果超过了法律规定的上限标准则是不合法的，因为这样就违反了劳动合同法律的强制性规定。我国劳动合同法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，并且规定了不同劳动合同期限的试用期上限标准。
    2022.12.19 16:35:32
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司不放人怎么办
辞职公司不放人怎么办
2570
现在辞职公司却不放人，怎么办
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期单位不让辞职怎么办
试用期单位不让辞职怎么办
试用期 2475
试用期离职公司不批怎么办
试用期离职公司不批怎么办
试用期 622
辞工－个月了，公司不放人怎么办
收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未转正员工辞职不批怎么办
未转正员工辞职不批怎么办
劳动合同纠纷 2685
正常辞职，老板以没人不给辞怎么办？
你好，这种情况可以提起仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职不放人，我要怎么办
劳动者想要辞职的，公司不放人，处理方式为：如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。劳动者按照
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未转正离职，公司不给走怎么办
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时也没签合同老板不让辞职不放人怎么办
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职领导不批，不放人怎么办？
一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，拒不批准离职的，向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张您的合法权益
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信辞职通知有效吗？
你好，有效的，如果是违法解除劳动合同，则可以要求单位支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
其实工作时间是72小时，怎么办？
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗？
你好，请问具体是什么时间失踪的？在哪里失踪的？目前为止失踪多久了？建议马上报警，希望能够帮到你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学院强迫学生实习，不实习不发毕业证是违法的
你好，建议和校方积极协商解决，协商不成可向教育局反映
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
其他同事也都没签合同公司不签劳动合同也没有社保我已经提被迫离职书了，我该怎么要求赔偿
你手里还掌握多少证据
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后退了税那之前的年终奖还能拿吗
您好，可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里小孩没人带说请个10天假，他只给五天假
可以明确清楚你的诉求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师 列表内容 呼和浩特律师 太原律师 临淄区律师 法律知识 法律内容 法律列表 法律资讯 西安律师
律师推荐：
广州律师
同城律师：
荔湾区律师 花都区律师 海珠区律师 番禺区律师 黄埔区律师 天河区律师 越秀区律师 增城区律师 从化区律师 南沙区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
杨再坤律师
近期帮助 2559 人
本身我自己就是有疾病别人网上公开辱骂我他人是否构成犯罪
刚刚
广东凡天律所律师
近期帮助 25346 人
员工之间借款，公司有权辞退吗
15秒前
谭慧仪律师
近期帮助 592 人
电动车逆行了，路上遇到一个人碰瓷，监控显示没撞到对方，可对方却要求索赔怎么办
28秒前
广东凡天律所律师
近期帮助 25346 人
我在姐夫哪里工作，找他要工钱他就是不愿意给我。我该怎么办
1分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2559 人
我在网上平安银行，最后发现被骗了合同上也有这条当时没看清就签了，我怎么办？
3分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8543 人
您好，请问销售欺诈被告准备哪些材料
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23733 人
问一下您，如果我是以个人名义开发票的话，不以公司名义开，开的起吗？
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10126 人
离职之后退了税那之前的年终奖还能拿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd