这个岗位也不需要人了。我在家休息得一周有工资嘛？正常工资嘛？他这样辞退我违法？应不应该经济赔偿我？
更新时间：2022-12-19 14:15:21
问题描述：
12月3号面试，说5号报道，可是妈妈的核酸混管异常了，社区让居家隔离，导致我周四才去报道的。然后我就去公司上了周四周五周六三天。周日休息了。晚上的时候妈妈阳性了，我就及时和领导说了，问还能不能去公司，他说不能。我就主动问那怎么办，居家办公嘛？他说不在公司沟通不方便，先休息吧，让我照顾妈妈，自己也注意防护。22号的时候，他和我说公司暂时把你移出群了。我当时没多想的。周五晚上妈妈好了，问领导，下周能不能正常上班。他说他找到了一个有相关经验的人，说看他的工作情况在说。莫名其妙我成了替补，然后我就说那周六17号去拿东西。他又告诉我，那个人因为公司有阳性不去工作了，告诉我因为疫情，这个岗位也不需要人了。我们面试说的3200，3000底薪。没有签协议。我在家休息得一周有工资嘛？正常工资嘛？他这样辞退我违法？应不应该经济赔偿我？他还说因为我是新人没经验，不懂得问，可是当时他说的可以带新人，现在又说因为疫情没经验很浪费时间等等。还没结算工资，财务阳了。还在等待中
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