工伤期间，发放的福利待遇包含加班工资和法定节假日吗？

更新时间：2022-12-19 13:52:01

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工伤期间，发放的福利待遇包含加班工资和法定节假日吗？

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您好，工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022.12.19 10:46:42

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吴国公律师
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你好，工伤期间是按照正常工资发放的L

2022.12.19 13:52:01

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杨永律师
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工伤期间的工资按照正常水平发放

2022.12.19 10:46:36

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唐程义律师
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你好，根据你描述是工伤鉴定没

2022.12.19 10:43:40

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广东天习律师
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你好！受伤期间待遇不变的。

2022.12.19 10:54:00

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王冰律师
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您好，请问有做工伤鉴定嘛

2022.12.19 10:43:34

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揭志文律师
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你好，这是认定工伤了吗

2022.12.19 10:54:16

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工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的，其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但一般不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间的报酬。法律依据：工伤员工的工资发放标准是按其原工资福利待遇来计算的，其工资待遇包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但一般不包括加班工资，因为加班工资是延长工作时间的报酬。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2022.12.19 10:37:16

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知荣律师
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你好，现在做了工伤鉴定没有呢

2022.12.19 13:15:27

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