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工伤后不能上班，期间工资怎么算

更新时间：2022-12-19 12:01:32
问题描述：
工伤后不能上班，期间工资怎么算
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  • 余伟安律师
    余伟安律师
    服务地区：陕西-西安 189-6682-6189
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    你好，因工受伤，原工资福利待遇不变
    2022.12.19 09:36:58
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  • 余虓律师
    余虓律师
    服务地区：陕西-西安 180-0929-6586
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    您好，报警工伤没有，可走法律程序
    2022.12.19 08:55:51
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  • 刘恒律师
    刘恒律师
    服务地区：陕西-西安 177-9243-6591
    咨询我
    您好，请问工伤受伤严重吗
    2022.12.19 09:12:42
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  • 张杰律师
    张杰律师
    服务地区：陕西-西安 187-8942-5851
    咨询我
    你好，要看你的伤到哪里了
    2022.12.19 10:16:32
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助399849 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1. 我工伤了不能上班，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    2. 停工留薪期一般不超过12个月。
    3. 伤情严重或者情况特殊，经确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
    4. 工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
    5. 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    6. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    2022.12.19 06:09:57
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  • 李凯律师
    李凯律师
    服务地区：陕西-西安
    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    2022.12.19 08:10:13
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  • 王晓鸣律师
    王晓鸣律师
    服务地区：陕西-西安
    你好，工伤治疗期，工资应该全额支付。
    2022.12.19 09:15:39
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  • 泰仁律所律师
    泰仁律所律师
    服务地区：陕西-西安
    可以按照实际工资计算误工费进行补偿
    2022.12.19 09:35:12
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  • 崔珍律师
    崔珍律师
    服务地区：陕西-西安
    可以要求支付工伤期间的误工费
    2022.12.19 12:01:32
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