我在培训期间被要求换专业,我不同意。公司在这几天没给发工资。这种情况怎么办。可以回家吗?

更新时间:2022-12-19 11:03:44
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我在培训期间被要求换专业,我不同意。公司在这几天没给发工资。这种情况怎么办。可以回家吗?
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    如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2022.12.18 20:41:57
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  • 刘鑫律师
    服务地区:内蒙古-鄂尔多斯
    你好,需要看培训协议的约定。
    2022.12.19 11:03:44
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我是在中介公司上班一年多。还不发工资。我还没有辞职。这种怎么办?
入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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一家小公司上班,没有签啥合同,说不给发了,我还能要回工资吗?应该怎么办
没有签订合同,劳动者可以直接向用人单位索要自己的工资,用人单位拒绝的话,劳动者可以向当地的劳动监察大队举报投诉,由监察大队及时督促用工单位支付拖欠的工资。但是劳
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我在公司上了20天班就辞职了,老板不想支付我工资,要怎么办,这样的情况有工资吗?
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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在培训机构上班,因疫情1月份上班期间的工资到现在也没有发,这种情况该怎么办呢?
维护劳动者合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。 工会可以直接出面同用人
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在培训机构上班,因疫情1月份上班期间的工资到现在也没有发,这种情况怎么办呢?
  用人单位不发工资时,劳动者向有关单位提出诉求的,应该由用人单位进行举证。按《工资支付暂行规定》的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者
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上满一个月后老板提出去外地带薪培训,到时间也不发工资,没有跟她签合同,这个情况该怎么办?
你们虽然可能是带薪学习,但是双方并没有签订服务期的协议,学费是和你没有关系的。你可以要求其支付你的工资 。
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我是一名卡车司机。下班后拿不到工资怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我想问一下试用期还没过。如果你想辞职
您好,如确认存在劳动关系的,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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工地施工纠纷请律师打官司收费多少
法律分析:根据不同情况依法进行计算具体的建设管理费用。法律依据:《基本建设项目建设成本管理规定》 第五条 项目建设管理费是指项目建设单位从项目筹建之日起至办理竣
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但公司每月都给我发工资。我该怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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如果在没签合同的情况下上了20天班最好被老板刁难只好离开可以拿到工资吗
法律分析:用人单位没有签订劳动合同,只要有事实的劳动关系,就算用人单位开除劳动者也要支付劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提
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通过中介进厂,做了三天实在做不了,不发工资
可以的。对于中介不发放工资的问题有以下几个解决途径: 第一,可以和厂内负责人进行协商,或寻求厂工会帮助,由工会相关负责人出面要求给付劳动报酬; 第二,劳动仲裁前
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离职后,公司扣除业绩部分,压了一个多月的工资没给开
辞职,老板压的一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求用人单位支付足额的劳动报酬。根据法律规定,人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
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