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4s店被罚要求员工承担是否违法

更新时间：2022-12-23 17:08:40
问题描述：
4s店被罚要求员工承担 是否违法
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    您好，具体什么原因被罚？发生劳动争议可到劳动监察大队投诉维权
    2022.12.18 19:08:56
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
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    您好，是否和员工操作有关系，如果没关系可以拒绝赔偿
    2022.12.19 09:14:47
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，您可以向劳动大队投诉，详细情况可电询
    2022.12.19 09:50:31
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
    咨询我
    具体什么情况？被罚与员工有直接关系吗？
    2022.12.19 09:02:20
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好，要根据您的具体情况进行判断。
    2022.12.18 19:30:46
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  • 行政纠纷律师团队推荐
    已帮助1211580 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如果是作为行政处罚中的罚款，则公司无权对员工罚款。法律规定，罚款是一项行政处罚行为，我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关，公司则是营利法人的一种，不是行政机关，主体不适格。因此，公司无权对员工进行罚款。
    法律依据：
    《行政处罚法》第二条　
    行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
    第九条　
    行政处罚的种类：
    （一）警告、通报批评；
    （二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
    （三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
    （四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
    （五）行政拘留；
    （六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
    2022.12.18 18:28:06
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  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    不合理也不合法
    是职务行为的话，应当由单位承担。
    2022.12.19 09:06:17
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，单位要求您承担多少
    2022.12.23 17:08:40
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