说我不适合这份工作！所以要辞退

更新时间：2022-12-19 13:28:03

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你好，如企业无故辞退，可以申请劳动仲裁要求经济补偿

2022.12.19 10:26:12

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邓庆奋律师
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您好，无故被辞退可以要求公司赔偿一年两个月工资。

2022.12.19 09:15:43

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揭志文律师
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你在这个公司工作多久了，有书面通知吗

2022.12.19 10:36:47

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王冰律师
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你工作多久了，辞退是需要赔偿的

2022.12.18 09:39:18

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邓立庆律师
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双方可以就具体争议协商处理

2022.12.18 20:48:46

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杨永律师
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你好，有签订劳动合同吗？

2022.12.18 08:00:01

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公司以我不能胜任工作为由辞退我，若是经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

2022.12.18 04:03:48

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唐娟律师
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工作了多久，不合适有评判标准吗

2022.12.18 11:48:47

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李放律师
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您好，这个情况可以申请劳动仲裁

2022.12.19 10:07:34

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知荣律师
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你好，您这边入职的时间有多久了呢

2022.12.19 13:28:03

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