请问在公司上班,辞职以后工资是不是要一次性结清呢?

更新时间:2022-12-17 16:10:42
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请问在公司上班,辞职以后工资是不是要一次性结清呢?
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好辞职工资三天内结清
    2022.12.17 10:57:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助297344 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    员工辞职后,工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内,而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性结清工资,并依法为员工办理离职。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2022.12.17 10:49:34
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    这个是要结清工资的,。还拖欠了多少呢?
    2022.12.17 11:26:59
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  • 蒋翔律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求公司结清工资的
    2022.12.17 16:10:42
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好吧,我想问问辞职员工的工资是否一次性结清
解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算
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辞工到期了,公司是不是要一次性结清工资?
你好,辞职需要提前一个月向用人单位提出申请,等被批准,完成交接任务后,走时工资应该一次性给你结清的
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请问如果辞职了,公司是不是需要一次性结清工资,
1、需要提前一个月书面通知,但如果你们之间没有签订劳动合同,你可以立即离职(要给一定的工作交接时间) 2、需要结清所有工资 3、你可以要求补缴社保、未签劳动
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请问在厂里辞职以后工资是一次性结清吗
员工辞职后,工资的发放时间最多是在一个工资支付的周期内,而一般情形下公司应当在解除或者终止劳动合同的时候一次性结清工资,并依法为员工办理离职。<br/&g
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