我在我在公司没有签订劳动合同，在这个公司干了10年有多，现在老板因为我生病没干活，无故辞退我

更新时间：2022-12-27 13:52:34

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我在我在公司没有签订劳动合同，在这个公司干了10年有多，现在老板因为我生病没干活，无故辞退我

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你好！你在公司没有签订劳动合同，在这个公司干了10年多，根据劳动法规定，双方视同已签订了无固定期限的劳动合同。现在老板因为你生病没干活，无故辞退你，算违法解除劳动合同，申请劳动仲裁维护自己合法权益。

2022.12.17 14:52:15

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张真睿律师
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你好，如果公司违法辞退需要支付赔偿金

2022.12.17 10:22:38

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没签劳动合同突然被辞退的，劳动者可以要求用人单位说明理由，如果单位属于违法辞退，可以要求单位继续与本人履约，或者也可以要求单位按双倍的经济补偿标准来支付给本人赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2022.12.17 07:34:22

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刘陆琴律师
服务地区：江苏-无锡

您好，您可以考虑申请劳动仲裁

2022.12.17 09:00:54

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徐炜律师
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你现在多大年纪啦？男的还是女的？

2022.12.17 09:35:00

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赵勇律师
服务地区：江苏-南京

可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。

2022.12.17 11:26:09

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周剑云律师
服务地区：江苏-常州

可以要求单位支付赔偿金，有需要可以联系

2022.12.27 13:52:34

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