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劳动合同解除纠纷案件
更新时间:2022-12-19 17:18:28
问题描述:
劳动
合同解除
纠纷案件
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马政鹏律师
服务地区:江苏-苏州
189-6468-7075
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您好,纠纷解决了吗?可以提供法律帮助
2022.12.19 17:18:28
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韩佩霞律师
服务地区:江苏-苏州
137-7187-2126
咨询我
您好,具体是什么纠纷 可以说一下吗
2022.12.17 08:49:15
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张真睿律师
服务地区:江苏-无锡
180-1248-3519
咨询我
你好,具体的诉求有哪些可以详细沟通
2022.12.17 10:22:58
点赞
劳动纠纷律师团队
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当事人在签订解除劳动合同的协议后,存在劳动争议的,可以依法申请仲裁。以下争议属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因确认
劳动关系
发生的争议;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2022.12.17 04:32:41
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曾胜权律师
服务地区:江苏-苏州
你好,专门处理劳动纠纷案件,可以详询
2022.12.17 08:30:26
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保航法务律师
服务地区:江苏-苏州
您好,请问公司是否属于无故辞退呢?
2022.12.17 10:11:45
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