合同期限一年,转签当地政府指定的公司重新签订了2年的劳动合同,能不能对该单位以前没和我签劳动合同的时

更新时间:2022-12-17 14:16:29
问题描述:
2003年至2016年期间,我在某单位上班,期间,在2008年12月,单位与我签了一份劳动合同,合同期限一年,合同到期后没有续签,我继续在该单位上班。到2016年,由劳动局与我签定了一份3年的劳动合同,我继续在该单位上班。2020年末劳动局与我解除合同,转签当地政府指定的公司重新签订了2年的劳动合同,我继续在该单位上班,现在合同到期,政府指定的公司现在与我要解除工作合同并且不再用工。我从2003年上班至今都在同一单位,我现在能不能对该单位以前没和我签劳动合同的时间段要求补交保险和要求赔偿?
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    劳动合同到期,劳动者与用人单位均可以提出解除劳动合同或续签的要求。若用人单位不愿续签的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
    有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.12.16 22:51:11
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  • 蒋翔律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    可以到劳动监察大队反应
    2022.12.17 14:16:29
    点赞
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