我上两班倒工资,已经有一次星期天强制加班,这个星期又要强制加班,请问可以投诉吗

更新时间:2022-12-16 21:03:53
问题描述:
你好,请问一下,我上两班倒工资,已经有一次星期天强制加班,那是我们正常转班休息日,然后现在,这个星期又要强制加班,请问可以投诉吗
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    用人单位强迫劳动者加班的,劳动者有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门将对此给予警告,并责令用人单位改正,同时可能对其处以罚款。此外,对于强迫加班的情况,用人单位还需支付加班费。若用人单位拒绝支付加班费,劳动者同样有权进行投诉。

    根据《劳动法》的相关规定,国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法还规定了在特定情况下,用人单位需按照一定标准支付高于正常工作时间工资的工资报酬,包括:

    1. 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.12.16 21:03:53
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我这边是那个那个招生工作做事,他这里强制要求加班,那就要一直加班,每天加班两个小时,请问这个合法吗?
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单
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你好,公司强行员工加班,每天都是十二三个小时,天天上班,而且
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司强制加班可以举报吗?我们公司经常强制要求员工加班两小时,说是为了业绩,好处不会少,有时候还强迫我
你好,公司强制劳动者加班是可以向劳动部门投诉的。如果企业强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队或相关的劳动保护的部门来进行投诉,也可以进行电话拨打12333来
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