您好,我想问一下我在一家小烤肉店上班,没有签用工合同,老板无故帮工资给降了我该怎么办

更新时间:2022-12-16 16:03:10
问题描述:
您好,我想问一下我在一家小烤肉店上班,没有签用工合同,老板无故帮工资给降了我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    你好,你入职多长时间了?是否签订劳动合同了
    2022.12.16 16:03:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1656856 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
    发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第六条
    发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    2022.12.16 15:41:42
    点赞
  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,那您工作多久了呢
    2022.12.16 15:56:55
    点赞
    不到三个月但是前面生意好,老板降的意思是现在生意不好
    2022.12.16 15:58:52
    给您的意见是可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼
    2022.12.16 16:15:50
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好!我想问下我在一家足疗店上了四天班,不想干了老板不给我工资,我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一个小饭店上班,辞职啦,老板不给我工资怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家小型服装店上班,干了15天,我不干了,老板说工资不给我了,我该怎么办
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是在一家小店上班,现在不干了,没签合同,他不给我发工资,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下我是送外卖的,跟公司没签劳务合同,还压一个月的工资,该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下我是送外卖的,跟公司没签劳务合同,还压一个月的工资该怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
换部门算调岗吗?但是工作内容不变
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转岗感觉不适应新岗位工作,该怎么办?
调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工厂把我调离工作岗位,降低工资怎么办?
关于调岗降薪维权,建议打12333向劳动监察投诉,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业变相裁员,工作量不断增加
申请劳动仲裁主张自己的权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
倒闭,把员工调到其他地区工作,可以不去,要求赔偿吗?
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
部门从安丘搬迁到潍坊奎文区20多公里远,不去公司原地址薪资岗位不变调岗合法吗合法吗?
法律分析:工作岗位的变更,需要双方协商一致。同意岗位工资可以降低。如果不同意调岗,公司不能单方面进行调岗,员工可以因此解除劳动合同并要求经济补偿。 当事人不愿,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位降薪如何处理
一、降薪多少幅度可以仲裁 1、不论降薪幅度的大小,只要用人单位违反劳动合同约定,擅自降薪,双方因此而产生争议的,劳动者就可以仲裁。降薪属于变更劳动合同,而对于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
账号充值数额有1600多快1700这种情况能退款吗
3分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
你好!请问我家六人(含一个六个月的婴儿),自驾车返重庆的家违章吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
劳动合同签订一年试用期一个月,企业想延长试用期最长可以延长多久?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
绘画接单被骗
4分钟前
刘江律师
近期帮助 2705 人
男方做手术前都承认,做完手术后就不承认了,不愿意支付手术费
14分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1238 人
第一次休年假说我没有报备,跟她说的休年假又是因为公司所谓的服务态度不满意难道公司不用承担责任吗
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
一群孩子在小区踢足球,不小心踢到一个新朋友眼镜倒自眼镜框坏了,什么责任
19分钟前
余联刚律师
近期帮助 111126 人
已经离婚了对方没有给共同财产
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询