我的工伤认定下来了，是不是要马上去做，做了劳动能力鉴定后我工伤假就结束了

更新时间：2022-12-16 20:16:06

问题描述：

你好，我的工伤认定下来了，但是骨折伤还没好，现在公司那边催我赶紧去做能力鉴定，是不是要马上去做，公司那边以工年5年以下的病假3个月，让我这个月底去销假，但是有医院开具的疾病诊断书还没好，做了劳动能力鉴定后我工伤假就结束了，工伤不是最高12个月

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田志平律师
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工伤的病假不是按在职时间计算的，没有恢复可以不销假。

2022.12.16 20:16:06

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在认定为工伤后，如果企业不给做伤残鉴定的，则劳动者，其近亲属可以自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并递交工伤认定决定书与职工工伤医疗的有关资料。法律依据：《工伤保险条例》第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

2022.12.16 14:41:59

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盈科杨志勇律师
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劳动能力等级鉴定需要鉴定机构那边决定

2022.12.16 15:10:39

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李凤祥律师
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工伤有停工留薪期的，这个一般不会超过12个月。

2022.12.16 15:24:14

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丁巧云律师
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你好！在哪个城市？具体情况进一步沟通

2022.12.16 15:42:29

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长沙国晖律师
服务地区：湖南-长沙

停工留薪期的工资最长是12个月，超过12个月要申请，具体的时间看具体情况。

2022.12.16 16:34:23

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