十级工伤伤残鉴定标准是怎样的？十级工伤伤残赔偿标准是怎样的？

更新时间：2022-12-21 10:46:03

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吴丁亚律师
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一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022.12.16 14:44:42

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戴少华律师
服务地区：安徽-芜湖 181-5533-0088

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在劳动关系解除的情况下，可以主张一次性伤残补助金，一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金与本人工资是相关联的，一次性医疗补助金和一次性就业补助金，与统筹地区职工平均工资进行计算。

2022.12.16 23:36:58

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安徽汇吉律所律师
服务地区：安徽-合肥 400-6062-2325

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十级工伤伤残鉴定标准医药费，误工费，伤残赔偿金

2022.12.16 15:06:24

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李玉晴律师
服务地区：安徽-合肥 181-0051-7611

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根据年龄根据男女根据是否离职具体情况来定

2022.12.21 10:46:03

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曹伟律师
服务地区：安徽-合肥 181-5653-7157

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这个要按照工作性质以及待遇衡量

2022.12.16 15:15:58

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邓浩律师
服务地区：安徽-合肥 151-0560-7816

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你好，具体说说，案件在哪

2022.12.16 16:33:21

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找法网咨询顾问
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十级工伤鉴定标准包括：
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。七级至十级伤残待遇：
享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2022.12.16 14:23:45

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陈接乾律师
服务地区：安徽-合肥

请问具体是哪里受伤了

2022.12.16 14:35:08

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王红纪律师
服务地区：安徽-芜湖

你好！十级伤残鉴定标准和赔偿标准因工标、道标不一样

2022.12.18 15:45:27

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