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实习期工伤停工留薪工资怎么算
更新时间：2022-12-16 11:42:21
问题描述：
实习期工伤停工留薪工资怎么算
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1. 停工留薪期间的工资，按照职工的原工资水平来计算。用人单位应当按月支付给职工工资。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，则可以
延长
不超过12个月。
3. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2022.12.16 09:16:17
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孙超律师
服务地区：河南-信阳
你好，具体计算方式可能受双方签订的劳动合同影响 如需帮助，具体可详询
2022.12.16 11:42:21
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