你好，员工向企业领导辞职，多次不批该怎么办

更新时间：2022-12-16 10:35:44

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你好！提交出面辞职报告，留下证据30天后可以解除劳动关系O

2022.12.16 06:19:04

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你好，根据你描述可以尝试劳动仲裁

2022.12.16 09:58:05

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你好！你可以找劳动局协助的。

2022.12.16 09:43:26

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员工辞职公司不批的，如果员工是与公司协商一致辞职的，或者提前三十日书面通知公司辞职的，则单位应当批准，并依法为劳动者出具离职证明书，并办理档案、社保的转移手续。如果公司不批准的，员工可以向劳动行政部门举报。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条
用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2022.12.16 01:30:04

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杨丹律师
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那你只能说去通过诉讼去处理了。

2022.12.16 10:15:57

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蒋翔律师
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正常离职提前三十天书面通知单位就可以了，不需要同意

2022.12.16 10:35:44

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