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你好，公司职员没有交接工作而自己找借口离职，现在来索取部分工资
更新时间：2022-12-16 09:30:20
问题描述：
你好，公司职员没有交接工作而自己找借口离职，现在来索取部分工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区：广西-南宁
137-6844-3988
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你好，用人单位不能无故扣除工资。
2022.12.16 09:30:20
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劳动者提出辞职时工作已经交接完，但单位不发工资的，可以催促单位及时发放。单位应当在解除或终止劳动合同时一次性发放；如果单位逾期不发放的，可通过申请调解、提请仲裁、起诉等方式来处理。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2022.12.15 22:54:55
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