你好,我上个月月底辞工到期的,然后我的公司说要连扣我两个月的社保这个合理吗

更新时间:2022-12-15 17:23:50
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你好,我上个月月底辞工到期的,然后我的公司说要连扣我两个月的社保这个合理吗
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    公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 第一款
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2022.12.15 17:23:50
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你好,我在那个厂上了一个月的班,他扣了我两个月的社保,这合法吗?
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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你好,我已经离职了,算工资还剩一个月的钱,走的时候老板说社保要全扣我的,这样合法么
如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
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你好,我上个月是26日工作的短期工人,扣除了一个月的商业保险,合法吗?
扣工资时,一个月的工资全扣光不可以。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以从工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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你好,我这个月工作了10天,辞职了。公司说这个月的钱不够扣,还要扣上个月。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在上个月27号离职,前几天公司告诉我要扣一个月的社保钱,合理吗
1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请,那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职,那么下个月一号缴纳社保就是辞职
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请问下,我这个月10号离职,公司要求扣我上个月的工资来扣这个月的社保合理吗?
你好,为职工缴纳社保是用人单位的义务,扣工资的行为违法。
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我在上家公司上个月月底离职的,然后这个月发的是上个月工资,我要扣三个月的社保,这个合法么
你好,公司无故扣你三个月的社保,不合法,可以到劳动部门投诉
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个人缴纳医疗保险单位又缴纳了怎么办?
你好,若是个人缴纳医疗保险的,应该到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。
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生育津贴要扣除个人五险一金吗,有哪些法律规定呢
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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法庭是否可以冻结被执行人的社会保障基金账户
可以。法院可以在诉讼前冻结账户,但是在判决生效前或者被申请强制执行前,不能直接划拨存款。如果划拨,会给银行下达协助执行通知书。被冻结的帐户,在法定的时间内,经法
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如果单位不帮你交成功的医疗保险怎么办?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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你好,请问呃在请问医保怎么交付??你好,请问医保怎么交付
法律分析:医保报销流程: 1、生病住院三天内,凭医保卡或身份证、户口簿等有效证件到医院医保办办理医保联网手续,出院时直接到医院医保办办理结算手续; 2、外伤住院
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深圳企业不给员工购买住房公积金,违法吗
公司不给员工缴纳住房公积金是违法的。 用人单位如果不办理公积金登记,或者不为员工设公积金账户,不缴纳公积金的,住房公积金相关管理部门可以责令限期办理,超过日期
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您好:请问农村刑满释放人员已经满60岁,每个月需扣养老保险20元吗?
法律分析:刑满释放之后,养老保险依旧可领取,但在服刑期间,养老和医疗保险只是服刑期间暂时中断,养老金暂停发放。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参
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泾县职工医保月交断3个月怎么办
法律分析:社保一般3个月不交就会断掉。参保人员应在纳入参保范围3个月内参保,自缴纳职工医保费的次月享受。未在规定时间内办理参保手续,或连续中断缴费三个月的,视为
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