我看餐饮行业跑路了，他压我15天工资，我要怎么要回来？

更新时间：2022-12-16 16:16:46

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诚勤律所律师
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不违法,根据相关的法律条文规定,公司只允许压员工15天的工资,

2022.12.15 16:47:39

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苗伟律师
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你好，知道老板是谁吗，15天工资有多少

2022.12.15 16:33:02

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高昆伦律师
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您好您可以到当地的工商局投诉

2022.12.15 16:07:30

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徐孝乐律师
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您好您这边到劳动局申诉的

2022.12.16 10:01:10

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关姝律师
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你好，建议去申请劳动仲裁。

2022.12.16 10:29:18

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任涌律师
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可以打官司啊，要求支付的啊

2022.12.16 16:16:46

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九转律所律师
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你好，当时发生了什么情况

2022.12.15 16:33:51

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拖欠的工资通过下列方式才能要回来：向当地的劳动行政部门投诉，请求其调查并进行处理；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者依法去法院申请支付令或依法起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2022.12.15 15:36:33

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黄河律师
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可以非诉调解去谈一下下

2022.12.15 15:49:27

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王禹策律师
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您好，可以去工商局投诉

2022.12.15 16:01:28

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郑黎晓律师
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恶意克扣的建议劳动仲裁或者报警处理

2022.12.15 16:12:04

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张书娟律师
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你好，你可以劳动仲裁起诉

2022.12.15 16:13:01

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