您好。提前通知用人单位申请离职后，三天无上班自动离职，用人单位是否需要支付之前上班工资

更新时间：2022-12-15 15:25:01

问题描述：

您好。提前通知用人单位申请离职后，三天无上班自动离职，用人单位是否需要支付之前上班工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

咨询我

你好根据你的描述用人单位需要支付所有工资

2022.12.15 13:11:44

点赞
国晖律师
服务地区：广东-深圳 189-3887-4792

咨询我

你好，用人单位需要支付之前上班的工资

2022.12.15 13:20:06

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳 133-3296-4441

咨询我

需要，3天自动离职没有法律依据

2022.12.15 14:45:11

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好工作多久了这个是不合理

2022.12.15 14:25:43

点赞
姜锋律师
服务地区：广东-深圳 137-9851-9018

咨询我

需要的，不能拖欠工资的

2022.12.15 15:25:01

点赞
胡标新律师
服务地区：广东-深圳 133-1297-9105

咨询我

你好，公司必须支付工资

2022.12.15 13:58:19

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助813564 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

员工自动离职有工资拿。只要是工作了，不管是工作几天，都会有工资的。一般在劳动者与用人单位办理工作交接之后，用人单位支付相应的工资。如果单位不支付的，可以进行仲裁。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022.12.15 13:04:29

点赞
郑芝君律师
服务地区：广东-深圳

一般办了离职手续后，可以向公司索要上班工资。

2022.12.15 14:07:26

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

签订劳动合同时注明，在规定时间前辞职，自愿放弃全月工资，是否可以提前一个月通知公司离职，正常离职后，

在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

公司提前一个月通知员工离职要赔钱吗

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

试用期内提前三天通知员工离职，第四天不上班。公司用期员工需要提前十五天申请离职为由，不支付工资是违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险赔付会怎么样

交强险赔付会怎么样

员工未按照劳动法规定提前一个月提交离职申请表就离开岗位的，公司是否可以视为违反劳务合同不支付其工资或

员工提前离职，与用人单位与劳动者协商一致的，可以提前离职；提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位无书面承诺，无书面合同，职员自动离职，请问用人单位这三天内需支付工资吗？

你好，这个一般都是可以沟通处理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

11月21日在申通快递工作，我没拿到工资。有什么办法可以解决？

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

外包人员退回公司，公司以没有项目为由协商离职，不同意让岗位，我该怎么办

收集证据申请劳动仲裁索赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

没有签订合同，在私人酒店工作就拿不到工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

如何开具无拖欠农民工工资的证明

可自行开具或找劳动保障监察部门。自行开具需确保内容真实，有农民工签字盖章；申请劳动保障监察部门开具，需配合调查，提供必要资料，核实后部门将出具证明。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

拖欠农民工工资向法院起诉，法院要等多久才能开庭

你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我的工资是4500但劳动合同上写3500这样签了以后会出问题吗

针对劳动合同工资与实际不符的问题，常见处理方式有协商、举报等。选择时需考虑实际情况，若能通过协商达成共识则最为高效；若协商无果，可向劳动行政部门举报，寻求法律支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作了几天工资没给，但是打电话啥的也都不接

在解决工资不给的问题时，需要注意以下关键法律点：首先，确保保存所有与工资有关的证据，如工作合同、工资条、银行转账记录等，以证明自己的权益。其次，了解并遵守劳动争

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，26天工作制，5月放假调休三天，员工11号离职，工资怎么算

离职员工工资计算方式一般有两种：按30天计算或按当月实际天数计算。具体选择哪种方式需根据公司规定或劳动合同约定，如有疑问，建议咨询专业律师或法律机构以确保权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

提前离职申请书范文

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

公司裁员主动写申请离职书

5869人下载

自动离职解除劳动合同协议书

5869人下载

刚刚

广东天习律师

近期帮助 91745 人

您好，我在海底捞签了一年的合同，现在太累了，不想干了，可以提前离职吗？

45秒前

应娅婷律师

近期帮助 35328 人

出现车祸，后边如何理赔

1分钟前

邹连香律师

近期帮助 28173 人

我想了解婚姻法，对女方有什么保护，还有关于婚后财产分割这方面问题

1分钟前

李海明律师

近期帮助 8419 人

酒后驾车受到罚款暂扣驾驶证的行政处罚影响子女政审吗

2分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 26436 人

客户订了21000元的家具，交了三千元定金说不要了怎么处理，对方要赔多少钱

2分钟前

李吉福律师

近期帮助 237 人

入职前店长没有说大众点评是从打卡，现在强制要我们每天要10个收藏，大概要是完不成就扣休息一天

4分钟前

吴国公律师

近期帮助 35713 人

我是再婚家庭，如果我先于妻子离开人世，那么我的财产是怎么分配的，儿子与妻子的份额，财产是我与前妻的

4分钟前

吕柳玲律师

近期帮助 13530 人

我想咨询一下欠钱要不回来怎么起诉只有转账记录电话名字

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟