公司在没有通知通告的情况下扣个人业绩合法吗

更新时间：2022-12-15 16:48:37

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不管有没有书面通知，公司扣员工工资一般是不合法的，如果在劳动者没犯错，没有明显扣罚工资理由的前提下，公司这样扣钱是不合法的，劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。

2022.12.15 14:27:41

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广东天习律师
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你好！那你可以去劳动局投诉的。

2022.12.15 16:48:37

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知荣律师
服务地区：广东-广州

这个是不合规的，是什么理由扣的呢？

2022.12.15 12:40:55

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