他叫我不要干了，有没有劳动补偿，在公司干了六年了

更新时间：2022-12-15 15:51:03

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他叫我不要干了，有没有劳动补偿，在公司干了六年了

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他叫你不要干了和公司正式与你解除劳动关系是不一样的，如果是公司出具通知与你解除劳动关系或者以降薪的事由逼迫你离开岗位，是可以以此提起劳动仲裁要求劳动补偿

2022.12.15 09:58:32

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广东觉晓律所律师
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你好，解除劳动关系需要给予经济补偿

2022.12.15 07:14:09

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梁慧律师
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至少给6个月的经济补偿金才算合理

2022.12.15 15:41:59

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你好，可以要求支付经济补偿金。

2022.12.15 06:29:37

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刘斌律师
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你好！你可以要求经济补偿的。

2022.12.15 15:51:03

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威法律师
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你好，根据你描述的可以索赔

2022.12.15 09:33:28

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可以有赔偿的无故辞退的

2022.12.15 09:42:35

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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022.12.15 04:08:39

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李放律师
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你好这种情况最好就是劳动仲裁

2022.12.15 09:21:01

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