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正常离职,公司15号发工资但不给我提供工资明细
更新时间:2022-12-15 14:51:08
问题描述:
正常离职,公司15号发工资但不给我提供工资明细
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
国晖律师
服务地区:广东-深圳
180-3802-0040
咨询我
你好,你可以跟公司沟通下让公司提供明细给你
2022.12.15 14:51:08
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找法网咨询顾问
已帮助
1363165
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。
根据《工资支付暂行条例》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
(二)拒不支付劳动者
延长
工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2022.12.14 19:04:37
点赞
郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
您好可以到劳动局让劳动局帮忙追讨
2022.12.15 10:24:51
点赞
郑芝君律师
服务地区:广东-深圳
可以要求提供工资条。因为这是你的合法权益。
2022.12.15 12:00:00
点赞
姜锋律师
服务地区:广东-深圳
你好 不给您提供工资明细是违法的
2022.12.15 14:13:57
点赞
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辞职后公司不给发工资,拖欠工资的,劳动者可以去当地的劳动监察大队投诉;或者向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁,要求企业支付员工工资等。<br /
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